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La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour l’année 2024 a été définitivement adoptée le 4 décembre 2023. Cette loi propose des modifications significatives concernant les arrêts de travail et les contrôles. Une bonne nouvelle pour limiter le recours aux arrêts injustifiés et les abus.

La France franchit une étape significative vers la redistribution de la valeur dans les entreprises. Le 22 novembre 2023, l’Assemblée nationale a définitivement adopté la loi relative au partage de la valeur, consolidant les mesures initialement proposées par les partenaires sociaux lors de l’accord national interprofessionnel en février 2023.

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Vous avez trouvé Le candidat idéal, et vous projetez de lui faire une proposition d’embauche… Mais devez-vous forcément formaliser un contrat de travail tout de suite ? Évoquons ensemble les différents moyens de conclure cela !

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