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Le choix du statut juridique est une décision essentielle pour toute entreprise, influençant directement la responsabilité des associés, la fiscalité et la gestion quotidienne de l’entreprise. Pour éviter les erreurs et faire un choix éclairé, voici cinq conseils clés pour choisir le statut le plus adapté à votre activité.

La mise en place d’un Comité Social et Économique (CSE) est une étape essentielle pour assurer une représentation efficace des salariés et favoriser un dialogue social constructif au sein de l’entreprise. Elle concerne toutes les entreprises d’au moins 11 salariés, conformément à la législation française.

La comptabilité est un élément essentiel pour assurer la gestion saine et pérenne d’une entreprise. Elle permet de garder une vision claire des finances et de respecter les obligations légales. 

Un tableau de bord comptable est un outil stratégique pour gérer efficacement les finances d’une entreprise. Il centralise les informations financières importantes, offrant ainsi une vue d’ensemble simple et claire qui vous aide à prendre des décisions éclairées.

La rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail à l’amiable entre un salarié et son employeur. Elle permet de rompre un contrat de travail à durée indéterminée en respectant des règles précises.

Vous n’avez pas fait votre prévisionnel d’activité pour l’année à venir ? Pas de panique, il est encore temps ! Kapsens vous explique tout et vous accompagne.